SGK’sı 1990, 2000, 2010 Olan Yaşadı; 1800 ve 3600 Günle Erken Emeklilik Kapıda
SGK, çalışanların emeklilik sürecini hızlandırmak için yeni düzenlemeler getirdi. 1800 ve 3600 prim günü ile erken emeklilik fırsatları, belirli şartları sağlayan çalışanların yaşını öne çekerek emekli olmasına imkan tanıyor. Özellikle 1990, 2000 ve 2010 yılında sigorta girişi olanlar için büyük kolaylıklar sunuluyor. Peki, erken emeklilikten kimler faydalanabilecek?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli kriterleri karşılayan çalışanlara erken emeklilik hakkı tanıyan yeni düzenlemeleri duyurdu. Bu düzenlemeler sayesinde kadın çalışanlar, engelli bireyler, sağlık durumu nedeniyle iş gücünü kaybedenler ve riskli meslek gruplarında çalışanlar emekliliğe daha erken kavuşabilecek.
Özellikle 1990, 2000 ve 2010 yılı sigorta girişli çalışanlar, prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olarak erken emeklilik hakkı kazanabilecekler. İşte SGK’nın sunduğu erken emeklilik yolları…
1. Anneler İçin Erken Emeklilik Hakkı
SGK, annelere doğum borçlanması hakkı tanıyarak emeklilik için önemli bir fırsat sunuyor. Kadın çalışanlar, her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma hakkı kazanıyor. Üç çocuk sahibi olan bir anne, toplamda 2160 gün (6 yıl) erken emekli olabiliyor.
• Avantajı: 3 çocuğu olan bir anne, 6 yıl erken emekli olabilir.
• Şartı: Sigorta başlangıcı doğumdan önce olmalıdır.
2. Malulen Emeklilik (1800 Günle Emeklilik)
Çalışma gücü %60 ve üzeri kaybeden sigortalılar, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden sağlık raporu alarak 1800 prim günü ile malulen emekli olabilirler.
• Avantajı: Yaş şartı aranmaz.
• Şartı: Sağlık raporu alınması gerekmektedir.
3. 3600 Günle Kısmi Emeklilik
Sigortalılığı 9 Eylül 1999’dan önce başlayan ve 3600 prim günü tamamlayan kişiler, yaş şartını sağladıklarında kısmi emeklilik hakkı kazanıyorlar.
• Avantajı: Yaş bekleme süresi kısaltılabiliyor.
• Şartı: 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır.
4. Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Bazı meslek grupları, SGK tarafından belirlenen yıpranma payı nedeniyle erken emekli olabiliyor. Madenciler, sağlık çalışanları, basın mensupları ve ağır sanayi çalışanları gibi meslekler bu avantajdan yararlanıyor.
• Avantajı: Sigorta süresine eklenen ilave günle yaş şartı düşürülür.
• Şartı: SGK’nın belirlediği riskli mesleklerde çalışmak gereklidir.
5. Engelli Çalışanlara Özel Erken Emeklilik
%40 ve üzeri engelli raporu bulunan sigortalılar, yaş beklemeye gerek kalmadan 3600 gün primle emekli olabiliyorlar.
• Avantajı: Yaş şartı aranmaz.
• Şartı: Engel durumu, devlet hastanesi raporu ile belgelenmelidir.
Erken Emeklilik İçin Ne Yapmalı?
Erken emeklilik planı yapan çalışanların, SGK’dan bireysel prim dökümünü sorgulaması ve mevcut haklarını kontrol etmesi en doğru adım olacaktır. Bu sayede hak sahipleri, en güncel bilgilerle emeklilik süreçlerini daha sağlıklı bir şekilde planlayabilirler.
