SGK GİRİŞİ 2000-2001-2002-2008 ARASI OLANLAR: EYT'den sonra erken emeklilik fırsatı ayağınıza geldi! Yaş, prim, yıl tablosu...
Milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili gelişmeleri yakından takip ediyor. EYT kapsamına giremeyen 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için erken emeklilik beklentisi sürerken, 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na kayıtlı çalışanlar için yeni bir düzenleme gündeme gelmeye devam ediyor. Peki, kademeli emeklilik yasası çıkacak mı? Kimler erken emeklilikten yararlanabilecek? İşte detaylar…
2000 ve 2008 yılları arasında ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayan milyonlarca kişi için EYT sonrasında kademeli emeklilik umutları arttı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme çalışmaları kapsamında, bu tarihler arasında sigortalı olanlar için prim gün sayısı ve yaş şartlarını içeren yeni bir model önerisi tartışılıyor. Şu anki emeklilik sisteminde kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Prim gün şartı ise 7000 gün.
KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR MU? MECLİS’TE SON DURUM NE?
2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan çalışanlar için kademeli emeklilik formülü gündeme gelmeye devam ediyor. Bu yeni sistemin yasalaşması halinde, belirli şartları karşılayan sigortalılar erken emeklilik hakkına sahip olacak. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada şu an için kademeli emeklilik konusunda bir çalışmalarının olmadığını duyurdu.
Buna rağmen, uzmanlar 2000 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik sürecini hızlandıracak alternatif çözümler üzerinde çalışmaların devam ettiğini belirtiyor. Yeni düzenlemeler kapsamında, kademeli yaş sisteminin uygulanarak sigorta başlangıç tarihlerine göre emeklilik yaşının öne çekilmesi ihtimali üzerinde duruluyor.
2000-2008 ARASI SGK GİRİŞİ OLANLAR İÇİN ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
Sigorta başlangıç tarihi 1999 sonrası olanlar için kademeli emeklilik sisteminin onaylanması durumunda, belirlenen koşulları sağlayan çalışanlar erken emekli olabilecek. 2000 sonrası SGK girişli olanlar için prim günü ve yaş kriterlerinin esnetilmesi öngörülüyor. İşte şu an önerilen emeklilik şartları:
Kadın çalışanlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü,
Erkek çalışanlar için 45 yaş ve 6.250 prim günü,
İşe giriş yılı ilerledikçe prim gün şartlarının artması planlanıyor. 2001 ve sonrası sigortalı olanlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, 2002 yılı girişliler için 44 yaş ve 6.400 prim günü gibi kademeli bir artış öngörülüyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞIRSA NE DEĞİŞECEK?
Eğer kademeli emeklilik düzenlemesi Meclis’ten geçerse, 2000 sonrası sigortalı çalışanlar için prim ve yaş şartlarında kademeli bir esneklik sağlanacak. Örneğin, 2000 yılında işe başlayan bir kişi, yeni düzenlemeyle 6 yıl erken emekli olabilecek. Ancak işe giriş tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecek.
GÖZLER MECLİS’TE! YENİ DÜZENLEME NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen kademeli emeklilik çalışmasının ne zaman Meclis’e geleceği konusunda henüz resmi bir açıklama yapılmadı. AK Parti’den gelen açıklamalara göre, hükümet emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yapmayı planlıyor. Ancak, bu düzenlemelerin ne zaman yürürlüğe gireceği konusunda kesin bir tarih verilmiş değil.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
Şu an için hükümetin erken emeklilik ile ilgili net bir adım atmadığı görülüyor. Fakat 2000 sonrası sigorta girişi olanların talepleri doğrultusunda, ilerleyen süreçte yeni bir düzenleme üzerinde çalışılabilir. Meclis’in gündeminde emeklilik sistemini düzenleyecek torba yasa tekliflerinin olup olmadığı ise önümüzdeki günlerde netleşecek. Çalışanlar, gelişmeleri yakından takip etmeye devam ediyor.
