Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı ve taşeron işçilerin sabırsızlıkla beklediği kadro düzenlemesinde sona gelindi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yürütülen kapsamlı çalışmalar sonucunda hazırlanan torba yasa, taşeron işçilerin geleceğini yeniden şekillendirecek. Kamu kurumlarında görev yapan 100 bin taşeron çalışanın kadroya geçiş yapması beklenirken, yeni düzenleme çalışma koşullarını iyileştirerek işçi haklarını güvence altına almayı hedefliyor.
Kimler Kadro Hakkından Yararlanacak?
Kadro düzenlemesi, belirli kriterlere uyan taşeron işçileri kapsayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, torba yasa hazırlıklarının tamamlanma aşamasına geldiğini ve uygulamaların hızla devreye gireceğini açıkladı. Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin bu düzenlemeden doğrudan faydalanması öngörülüyor.
Ek İkramiye ve Yeni Haklar Yolda
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Resmi Gazete’de yayımladığı kararnameye göre, 2024 yılı boyunca taşeron işçilere ek tediye ödemesi yapılacak. Bu, maaşlara doğrudan olumlu bir katkı sağlayarak çalışanların ekonomik refahını artıracak.
Ayrıca torba yasa kapsamında taşeron işçilere şu haklar tanınacak:
- Asgari Ücret Güvencesi: Artık taşeron işçilere asgari ücretin altında ödeme yapılmayacak.
- Fazla Mesai Ücretleri: Fazla mesai ödemeleri garanti altına alındı.
- Yıllık İzin Hakkı: Tüm taşeron işçilere yıllık ücretli izin hakkı tanındı.
- Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, sosyal güvence ve tazminat hakları kapsamlı şekilde düzenlendi.
Torba Yasa Ne Zaman Hayata Geçecek?
Taşeron işçilerin kadroya geçişiyle ilgili düzenlemeleri içeren torba yasa, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde. Çalışmaların hızla ilerlediği ve yasanın önümüzdeki haftalarda resmiyet kazanacağı bildirildi. Bu yasa, taşeron işçilere daha güvenli ve eşit şartlarda çalışma fırsatı sunacak.
Kadro Bekleyenler İçin Yeni Bir Başlangıç
Taşeron işçiler için kadro müjdesi, çalışma hayatında yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Yıllardır beklenen bu düzenleme, sadece ekonomik açıdan değil, işçilerin sosyal güvenceleri açısından da büyük bir reform niteliğinde. Kadro hayali kuran milyonlarca taşeron işçi, bu gelişmelerle geleceğe daha umutla bakıyor.