EYT ile erken emeklilik 3600-4500-7200 prim gün sayısı olanlar yararlanacak
Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana müjde! TBMM’de görüşülen yeni yasa tasarısı, 3600, 4500 ve 7200 prim gününe sahip sigortalılar için büyük avantajlar sunuyor. Bağ-Kur ve SSK’lılara eşit şartlar, doğum ve askerlik borçlanması, yıpranma payı ve engelli çocuğu olan annelere ek prim desteği gibi kritik düzenlemelerle emeklilik artık daha kolay! İşte tüm detaylar…
Uzun yıllardır emekli olmayı bekleyen milyonlarca vatandaş için umut ışığı doğuyor. TBMM gündemindeki yasa tasarısı, belirli prim gün sayılarını tamamlayan sigortalılar için erken emekliliğin kapısını aralıyor.
Erken Emeklilikte 3600 Prim Gününe Yeni Düzenleme
Hali hazırda belirli şartları sağlayan sigortalılara sunulan 3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı, yeni düzenlemeyle daha geniş kapsamlı hale getiriliyor. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan çalışanlar için yaş şartları değişmeyecek. Buna göre:
- Kadınlar 58 yaşında
- Erkekler 60 yaşında
3600 prim günüyle kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek.
4500 Prim Gününe Sahip Olanlara Büyük Kolaylık
Sigortalı çalışanlar için 4500 prim günü ile erken emeklilik fırsatı da gündemde. Yeni yasa ile yaş şartına bağlı olarak, prim gününü tamamlayamayan kişilere emeklilik kapısını aralayacak esneklikler getiriliyor. Böylece 4500 günü tamamlayanlar için daha erken emeklilik imkânı sağlanabilecek.
7200 Prim Günü İçin SSK ve Bağ-Kur Eşitlenecek
Bağ-Kur ve SSK prim gün farkı nedeniyle mağdur olanlar için sevindirici bir adım atılıyor. Düzenleme ile:
- Bağ-Kur’lu erkekler için 9000 prim gün şartı 7200’e çekilecek.
- Böylece Bağ-Kur’lular da SSK’lılarla aynı prim şartlarına tabi tutulacak.
Bu değişiklik sayesinde birçok esnaf ve Bağ-Kur’lu çalışan daha erken emeklilik hakkına kavuşabilecek.
Doğum ve Askerlik Borçlanması ile Prim Gününü Artırın
Emekliliğini öne çekmek isteyen çalışanlar için borçlanma hakları büyük avantaj sağlıyor:
- Kadın çalışanlar sigortalılık başlangıcından sonra doğan her çocuk için 2160 gün (3 çocuk için toplam 6 yıl) borçlanabilecek.
- Erkek çalışanlar ise askerlik sürelerini borçlanarak prim günlerini artırabilecek.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Ek Prim Desteği
Engelli çocuğu bulunan annelere yönelik özel bir avantaj da devreye giriyor. Her yıl için dörtte bir oranında prim gün eklenerek, erken emeklilik süreci hızlandırılacak.
Yıpranma Payı ile Daha Erken Emeklilik
Bazı meslek gruplarına sunulan yıpranma payı avantajı, sigortalılık süresine ek prim günü kazandırıyor. Madenciler, gazeteciler, sağlık çalışanları, gemi adamları ve diğer riskli mesleklerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken emeklilik fırsatına sahip olacak.
Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ile Yaş Şartsız Emeklilik
En az %40 engelli raporu bulunan çalışanlar için de müjdeli haber var. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayan engelli sigortalılar, yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilecek.
Yeni Emeklilik Düzenlemesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
TBMM’de görüşülen yasa tasarısının önümüzdeki aylarda yasalaşması bekleniyor. Bu süreçte emeklilik planlarını yapan sigortalılar, eksik prim günlerini tamamlamak için doğum ve askerlik borçlanması gibi fırsatları değerlendirebilir.
Bu düzenleme, 3600, 4500 ve 7200 prim gününe sahip milyonlarca sigortalı için erken emeklilik fırsatı sunuyor. Süreci yakından takip eden vatandaşlar, emeklilik hesaplamalarını yaparak kendilerine en uygun yöntemi seçebilirler.
