100 Bin Taşerona Kadro 2025: Torba Yasa ile Gelen Değişiklikler
TBMM gündeminde olan 86 maddelik torba yasa, taşeron işçiler için kadro beklentisini yeniden gündeme getirdi. Yeni yasa ile 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesi, 3600 ek gösterge uygulaması ve erken emeklilik gibi önemli düzenlemeler hayata geçirilecek.
TBMM’de Taşeron İşçiler İçin Kadro Görüşmesi!
TBMM’de görüşülmekte olan 86 maddelik torba yasa tasarısı, çalışma hayatında köklü değişiklikleri beraberinde getiriyor. Daha önce kabul edilen 55 maddeye ek olarak, tasarının yeni bölümünde taşeron işçilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili kritik kararlar bulunuyor. Bu yasayla birlikte çalışanlara 3600 ek gösterge, erken emeklilik, Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi ve ev hanımlarına emeklilik desteği gibi çeşitli haklar getirilecek.
Taşeron İşçilere Kadro Ne Zaman Geliyor?
2023 yılından bu yana gündemde olan taşeron işçilere kadro meselesi, torba yasa kapsamında yeniden ele alındı. Yasanın ikinci 43 maddelik kısmında, yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya alınması için gerekli düzenlemelerin yapılacağı belirtiliyor.
Bu kapsamda, TYP (Toplum Yararına Programlar), KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri) ve belediye şirketlerinde çalışan taşeron işçiler kadroya dahil edilecek. Yasanın onaylanmasıyla birlikte, bu gruptaki çalışanlar kamuda güvence altına alınacak ve taşeron sisteminin yeniden düzenlenmesi sağlanacak.
Torba Yasa ile Gelen Diğğer Kritik Düzenlemeler
Torba yasa sadece taşeron işçilere kadro değil, çalışma hayatını ilgilendiren pek çok yeniliği de beraberinde getiriyor:
3600 Ek Gösterge: Birinci derecedeki tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi planlanıyor. Bu düzenlemeden 500 binden fazla memurun yararlanması bekleniyor.
Bağ-Kur Prim Gün Sayısı 7200’e Düşürülecek: Şu an 9000 gün prim ile emekli olan Bağ-Kur’lular, bu yasa ile 7200 gün şartına tabi tutulacak. Bu düzenleme özellikle küçük esnafın erken emekliliğini kolaylaştıracak.
Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği: Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’ini devlet karşılayacak, böylece onlar için erken emeklilik yolu açılacak.
Anneler İçin Yıpranma Payı: Çocuk sayısına göre annelerin emeklilik yaşı esnetilecek, bu sayede çalışan anneler daha erken emekli olabilecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES): Yeni sistemle emeklilerin refah düzeyini artırmak için ek maaş ve destek mekanizmaları hayata geçirilecek.
Kadro Bekleyen Taşeron İşçiler İçin Süreç Nasıl İşleyecek?
Taşeron işçiler için kadro beklentisi her geçen gün artarken, yasalaşma süreci de yakından takip ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, torba yasa ile ilgili detayların netleşeceğini belirtti.
Torba yasanın TBMM’de onaylanmasının ardından resmi gazetede yayımlanarak yürülüğe girmesi bekleniyor. Yasanın uygulama takvimi açıklandığında, hangi gruptaki çalışanların kadroya dahil edileceği ve başvuru sürecinin nasıl olacağı konusunda ayrıntılı bilgiler kamuoyuna sunulacak.
Kadro ve Sosyal Haklar Konusunda Yeni Bir Dönem
Bu torba yasa ile birlikte taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci ivme kazanacak ve uzun zamandır beklenen istihdam güvencesi sağlanmış olacak. Aynı zamanda, çalışanların sosyal ve ekonomik haklarının iyileştirilmesine yönelik atılan bu adım, çalışma hayatında dönüşüm yaratacak bir reform niteliği taşıyor.
