SGK'dan Erken Emeklilik Fırsatı! 1991, 2002 ve 2012 Sigortalıları İçin Yeni Düzenlemeler
SGK, erken emeklilikle ilgili yeni düzenlemeleri duyurdu! 2160 gün doğum borçlanması veya 3600 prim günüyle emeklilik mümkün. Askerlik borçlanması, engelli emekliliği ve 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için avantajlar neler? İşte tüm detaylar!

SGK'dan Erken Emeklilik İçin Yeni Düzenleme!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1991, 2002 ve 2012 yıllarında sigortalı olanlar için erken emeklilik imkânı sunan yeni düzenlemeleri açıkladı. 2160 gün doğum borçlanması veya 3600 prim günü ile emeklilik fırsatı tanınacak. İşte erken emeklilik hakkında tüm detaylar!
Anneler İçin 2160 Gün Doğum Borçlanması
SGK, üç çocuğa kadar doğum borçlanması yapan annelere 2160 gün (6 yıl) prim ödeme hakkı sunuyor. Bu hak, annelerin emeklilik yaşını düşürürken prim gün sayılarını tamamlama fırsatı sağlıyor.
Kimler Yararlanabilir?
Sigortalı olarak çalışan anneler,
Doğum sonrası çalışamadıkları süreleri borçlanmak isteyenler,
Prim ve yaş şartlarını tamamlayanlar.
Önemli Not: Her çocuk başına 2 yıl (720 gün) borçlanma hakkı tanınıyor. Üç çocuk için toplamda 6 yıl prim kazanılabiliyor. Evlat edinen anneler de 2 yaş altı çocuklar için aynı haktan yararlanabiliyor.
3600 Gün ile Erken Emeklilik: 9 Eylül 1999 Öncesi Sigortalılar İçin
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile erken emekli olabiliyor. Bu avantaj, özellikle 1991 yılında sigortalı olanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Kimler Yararlanabilir?
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar,
15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar,
3600 prim günü ödemesini tamamlayanlar.
Dikkat: Bu düzenleme kapsamında yaş şartı aranmıyor!
Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik
SGK, %40 ve üzeri engelli raporu bulunan sigortalılara 3600 gün prim ödemesi ile erken emeklilik hakkı sunuyor. Bu, engelli bireylerin emeklilik yaşını beklemeden emekli olabilmesini sağlıyor.
Kimler Yararlanabilir?
En az %40 engelli raporu olan sigortalılar,
3600 gün prim ödemesini tamamlayanlar.
Dikkat: Engelli emekliliği için de yaş şartı aranmaz.
Askerlik Borçlanması ile Erken Emeklilik
Askerlik süresi, sigortalılar için erken emeklilik fırsatı sunuyor. Sigortalılar, askerlik borçlanması ile prim gün sayılarını artırabilir ve emeklilik yaşlarını düşürebilirler.
Kimler Yararlanabilir?
Askerlik süresini borçlanarak prim gününe eklemek isteyen sigortalılar,
Emeklilik yaşını düşürmek isteyenler.
1991, 2002 ve 2012 Sigortalıları İçin Detaylar
1991'de Sigortalı Olanlar:
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı oldukları için 3600 gün prim ile erken emekli olabilirler.
2002'de Sigortalı Olanlar:
Yaş şartını tamamladıktan sonra 3600 gün prim ile emekli olabilirler.
2012'de Sigortalı Olanlar:
Yaş ve prim şartlarını tamamladıktan sonra normal emeklilik hakkı kazanabilirler.
Önemli Notlar ve Sıkça Sorulan Sorular
Sigortalı olmadan önce doğum yapanlar borçlanabilir mi?
Hayır. Borçlanma hakkı yalnızca sigortalı olduktan sonra doğum yapan anneler için geçerlidir.
Çocuğun hayatta olması gerekiyor mu?
Evet, borçlanma hakkı için çocuğun yaşaması şarttır.
Askerlik ve doğum borçlanması bir arada yapılabilir mi?
Evet, anneler hem askerlik hem doğum borçlanması yaparak toplamda 10 yıla kadar prim kazanabilirler.
Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?
SGK girişi 1991, 2002 veya 2012 olan sigortalılar, emeklilik hesaplamalarını SGK'nın resmi web sitesi ve e-Devlet üzerinden yapabilirler.
e-Devlet Üzerinden Hesaplama:
e-Devlet Kapısı’na giriş yapın.
"Ne Zaman Emekli Olurum" aramasını yapın.
SGK Emeklilik Hesaplama hizmetini seçin ve TC kimlik numaranızla giriş yaparak yaş ve prim gün sayınızı öğrenin.
SGK Resmi Sitesi Üzerinden Hesaplama:
SGK Emeklilik Hesaplama sayfasına girin.
SGK (4A), Bağ-Kur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) bilgilerinize göre uygun bölümü seçin.
Doğum tarihiniz, sigorta başlangıç tarihiniz ve prim gününüzü girerek emeklilik hakkınızı hesaplayın.
Erken Emeklilik İçin Büyük Fırsat!
SGK'nın sunduğu doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve prim gün ödeme düzenlemeleri, sigortalı çalışanlar için erken emeklilik imkanı sunuyor. Özellikle 1991, 2002 ve 2012 yıllarında sigortalı olanlar, bu yeni düzenlemelerden faydalanarak emeklilik sürecini hızlandırabilir ve daha erken emekli olabilirler!