İkinci EYT İçin Geri Sayım Başladı! 44-55 Yaş Aralığı İçin Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Mini EYT düzenlemesi için geri sayım başladı. 44-55 yaş aralığında olanlar için emeklilik yolu açılırken, 3600 prim günüyle yaşa bakılmaksızın erken emeklilik, Bağ-Kur’lular için ise prim gün şartının 7200’e çekilmesi planlanıyor. Kademeli emeklilik modeliyle sistem köklü biçimde değişiyor.
Türkiye’de emeklilik sisteminde milyonları heyecanlandıran önemli bir gelişme yaşanıyor. “Mini EYT” olarak adlandırılan ve 2025 yılında Meclis gündemine gelmesi beklenen yeni düzenleme, 44-55 yaş aralığındaki çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunacak. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kıl payı kaçıran çalışanlar için hazırlanan bu modelle birlikte, 3600 prim gününü tamamlayan vatandaşlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecek. Düzenleme, hem SSK hem de Bağ-Kur sigortalılarını kapsayan geniş bir çerçevede ele alınıyor.
Bağ-Kur’lular için ayrıca büyük bir kolaylık geliyor. Mevcut sistemde emekli olabilmek için 9000 prim günü doldurulması gereken bu kesim için yeni tasarıda 7200 güne indirilmiş prim şartı öngörülüyor. Bu da yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik anlamına geliyor. Ayrıca kademeli emeklilik modeliyle, sigorta başlangıç yılına göre esnek emeklilik yaş ve gün şartları belirlenerek daha adil bir sistem kurulması amaçlanıyor. Yeni düzenlemenin yakın zamanda Meclis’e sunulması beklenirken, milyonlarca kişi şimdiden detayları yakından takip ediyor.
Mini EYT Düzenlemesi Nedir? Kimleri Kapsıyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve ilgili devlet yetkilileri, “Mini EYT” adıyla bilinen yeni bir erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu düzenleme, özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik süreçlerini daha kolay hale getirmeyi amaçlıyor. Sigortalılar, belirli şartları sağladıkları takdirde mevcut emeklilik sistemine kıyasla daha erken yaşta emekli olabilecekler.
3600 Prim Günüyle Erken Emeklilik: Yeni Bir Dönem Başlıyor
Mevcut emeklilik sisteminde, yaş şartını tamamlamış olmasına rağmen eksik prim günü nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar için büyük bir fırsat doğuyor. Yeni düzenleme ile, 3600 prim gününü dolduran ve belirli şartları yerine getiren vatandaşlar, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik başvurusu yapabilecek. Bu adım, özellikle prim günü eksik olan çalışanlar için erken emeklilik yolunu açacak.
Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi: Emeklilik Kolaylaşıyor
Bağ-Kur sigortalıları için de önemli düzenlemeler gündemde. Geçtiğimiz aylarda Meclis’e sunulan Bağ-Kur Prim İndirimi Düzenlemesi, 1999 sonrası sigorta başlangıcı yapan Bağ-Kurluların emeklilik için gerekli prim gün sayısını 9000’den 7200’e çekmeyi hedefliyor. Bu düzenleme yasalaşırsa, Bağ-Kur sigortalıları için 5 yıllık prim indirimi uygulanacak ve erken emekli olma şansı sağlanacak.
Kademeli Emeklilik Sistemi: Hangi Çalışanlar Faydalanacak?
Bir diğer önemli gelişme ise kademeli emeklilik sisteminin gündeme gelmesi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ele alınan bu sistemde, sigortalıların emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre esnetilecek. Bu sayede, belirli bir dönemde sigortalı olan vatandaşların emeklilik yaşı kademeli olarak düşürülerek, erken emekli olma imkânı sağlanacak.
