Yeni EYT Fırsatı! 3600-4500-7200 Prim Günleriyle Erken Emeklilik Şansı
Yeni EYT düzenlemesi, prim gün sayısına göre erken emeklilik fırsatları sunuyor. 3600, 4500 ve 7200 prim günüyle emekli olma imkanı, eksik primi olan vatandaşlar için önemli bir fırsat sağlıyor.
EYT yasasının TBMM'den geçmesinin ardından, emeklilikle ilgili heyecan verici gelişmeler yaşanıyor. Şu ana kadar 3 milyondan fazla vatandaş emeklilik dilekçesi verirken, 2 milyon kişi kademeli olarak emekli olacak. EYT düzenlemesiyle birlikte, Türkiye’de toplam emekli sayısının 16 milyona ulaşması bekleniyor. Ancak EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar için de yeni erken emeklilik fırsatları sunuluyor. İşte 3600, 4500 ve 7200 prim günüyle erken emeklilik detayları:
YENİ ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI
EYT düzenlemesi ile birlikte, yaş şartı olmadan prim gün sayısı ve yıl şartını dolduran vatandaşlar emeklilik hakkına sahip oldu. Ancak, EYT kapsamına girmeyenler için de çeşitli erken emeklilik formülleri sunuluyor:
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması
Kadın çalışanlar, doğum borçlanması sayesinde erken emeklilik fırsatı elde edebilirler. 3 çocuğa kadar borçlanma yapabilen kadınlar, 2160 gün prim kazancı elde edebilir ve böylece emeklilik yaşını 6 yıl öne çekebilirler. Doğum borçlanması yapabilmek için çocukların sigorta giriş tarihinden önce doğmuş olması gerekmektedir.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
Sigortalı çalışan erkekler, askerlik borçlanması sayesinde erken emeklilik fırsatına sahip olabilirler. Askerlik süresi, emeklilik yaşını öne çekmenin yanı sıra ekstra prim avantajı da sağlar. En az bir yıl askerlik yapan kişiler, askerliklerinin sigorta giriş tarihinden önce yapılmış olması şartıyla bu fırsattan faydalanabilirler.
Kısmi Emeklilik
Prim gün şartını tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik fırsatı sunulmaktadır. Emeklilik yaşı gelmesine rağmen prim gün şartını tamamlayamayanlar, sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösteren kısmi emeklilik imkanından yararlanabilirler. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 10 yıl sigortalılık süresini doldurduklarında, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar ise 15 yıl sigortalılık süresini tamamladıklarında kısmi emeklilikten yararlanabilirler.
Malulen Emeklilik
Çalışma hayatı sırasında iş gücünü kaybedenler için malulen emeklilik fırsatı bulunmaktadır. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödemiş olmak ve iş gücünü %60 ve üzeri oranında kaybettiğinizi sağlık raporu ile belgelemek gerekmektedir.
Engellilere Vergi İndirimi
Engelli çalışanlara vergi indirimi fırsatı sunulmaktadır. En az %40 ve üstü engelli olan çalışanlar, vergi indirimi alarak yaş şartına bakılmadan 15 yıl ve 3600 gün prim ile emekli olma hakkına sahip olabilirler. Ancak bu şartlar sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Ağır işlerde çalışan gazeteciler, madenciler ve gemi adamları gibi meslek grupları, yıpranma payı desteğinden yararlanabilirler. Devlet, ağır işlerde çalışanların sigortalılık sürelerine ekstra prim ekleyerek emeklilik yaşlarını düşürmektedir.
Engelli Çocuğuna Bakan Anneye Prim Desteği
Ağır engelli çocuğa sahip anneler için prim desteği sağlanmaktadır. Engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerine dörtte bir oranında prim desteği alabilirler ve yaş şartından da düşülür.
