3600-5400-7200 Primle Erken Emekliliğe Yeni Düzenleme

Milyonlarca çalışan, yıllarca beklemeden emeklilik hakkına kavuşmanın yollarını arıyor. Prim günü şartlarını karşılayan bireyler, çeşitli borçlanma yöntemleri ve düzenlemelerle emeklilik süresini öne çekme imkanı buluyor. Sosyal Güvenlik sistemindeki yenilikler, 3600, 5400 ve 7200 prim günü ile erken emeklilik kapısını aralıyor. İşte detaylar:

Kimler Hangi Şartlarda Erken Emekli Olabilir?

1999 öncesinde sigortalı olanlar için 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü, erken emeklilik hakkı sağlıyor. 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanlar için ise 15 yıl sigortalılık süresi ve 5400 prim günü şartı aranıyor. Bağ-Kur kapsamında çalışan esnaf ve serbest meslek sahipleri ise 7200 prim gününü tamamladıklarında erken emeklilik şansı yakalıyor. Kadın çalışanlar, her çocuk için 720 güne kadar doğum borçlanması yaparak toplamda 6 yıla kadar prim kazanabilirken, erkek çalışanlar sigorta başlangıcından önce yaptıkları askerlik hizmetini borçlanarak prim günlerini artırabiliyor. Ayrıca, 3600 prim günüyle kısmi emeklilik, iş gücünün %60’ını kaybedenler için malulen emeklilik ve engelli bireyler ile riskli meslek gruplarına tanınan yıpranma payı gibi avantajlar da emeklilik yaşını düşürmede etkili oluyor.

Doğru Planlama ile Emeklilik Hayaline Ulaşın

Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenlerin sigorta geçmişlerini dikkatle incelemesi ve eksik prim günlerini tamamlaması büyük önem taşıyor. Doğum veya askerlik borçlanması gibi yöntemler, emeklilik tarihini öne çekmek için etkili çözümler sunuyor. Riskli meslek gruplarında çalışanlar ve engelli bireyler ise kendilerine tanınan ayrıcalıklardan yararlanarak daha kısa sürede emeklilik hakkı elde edebilir. Uzman desteği alarak kişisel emeklilik planınızı oluşturabilir, bu fırsatları en iyi şekilde değerlendirebilirsiniz.